Condsef debate com Planejamento itens do PL 2203/11

Condsef debate com o Ministério do Planejamento itens divergentes do PL 2203/11 e busca agenda para setores de sua base

Durante dois dias (28 e 29) a Condsef e a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento debateram pontos divergentes do projeto de lei (PL) 2203/11, levantados pela Confederação e que, para a entidade, não refletem o conjunto do que foi negociado com o governo para 2012. Os detalhes de cada item e o posicionamento da SRH você lê no site www.condsef.org.br.
A Condsef cobrou também agendas de reuniões para dar continuidade ao processo de negociações com os setores de sua base. Estão confirmadas as seguintes reuniões: PCCTM e Imprensa Nacional no dia 4 de outubro; Inmetro no dia 5 de outubro; C&T no dia 6 de outubro. O Planejamento se comprometeu a encaminhar proposta de agenda de reuniões para tratar pauta dos seguintes setores: Incra, Area Ambiental, INPI, Fundo de Marinha Mercante, Dnit, PECFAZ, AGU, DPRF, Arquivo Nacional, Embratur, Instituto Evandro Chagas, HFA, readmitidos do governo Collor, administrativos do MEC, SPU e DPU.
Também serão agendadas reuniões para tratar do Decreto e da Lei que abordam avaliação de desempenho e mandato de injunção (MI) 880. Além disso, a Condsef voltou a cobrar a publicação de decretos que regulamentam gratificação de qualificação e progressões dos celetistas do HFA e servidores do Inep, FNDE, DNPM e Dnit.
A SRH informou que no próximo dia 5 vai informar a Condsef o prazo em que os decretos serão publicados. A entidade vai seguir cobrando a solução para e outras pendências que continuam prejudicando indevidamente milhares de trabalhadores do setor público.

SRH concorda analisar algumas divergências no PL 2203
A Condsef apresentou ao secretário de Recursos Humanos do Planejamento, Duvanier Paiva, item por item dos pontos divergentes encontrados pela entidade no PL 2203/11 que modifica estrutura de cerca de 30 categorias dos setores da base da Condsef. Frente aos pontos, a SRH concordou em estudar alguns dos itens apresentados.
Já de início foi instalado impasse a respeito da incidência do valor na remuneração concedida aos servidores de nível superior das diversas carreiras e planos de cargos contidas no PL. Houve um conflito de interpretação. Enquanto o Planejamento entende que os valores estão corretos, a Condsef defende que eles deveriam ser fixos, acompanhando o mesmo critério de tratamento dado aos servidores de nível intermediário e auxiliar.
Leia mais: http://www.condsef.org.br/

CDE define agenda de atividades da base da Condsef

CDE define agenda de encontros e plenárias de setores da base da Condsef.
O presidente do Sindsep-RR, Gilberto Rosas, participou da reunião em Brasília. 
Representantes de vinte e um estados participaram da reunião do Conselho Deliberativo de Entidades (CDE) da Condsef nesta quarta-feira, 28, em Brasília. No encontro foi definido um calendário prévio de atividades para este semestre. Foram agendados encontros e plenárias de setores da base da Confederação até o início do mês de dezembro.
O CDE também aprovou a realização de um ato público no dia 9 de novembro com o objetivo de manter a mobilização em defesa do atendimento de reivindicações da maioria dos servidores do Executivo. No dia 10 de novembro será realizada uma plenária nacional da Condsef. Na oportunidade, representantes da base da Confederação de todo o Brasil vão poder definir estratégias de luta para o próximo ano. E no dia 11 de novembro o CDE volta a se reunir em Brasília.
Neste encontro do conselho, foi decidido que a Condsef deve buscar uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, para tratar diretamente com ela a importância da publicação imediata do decreto que regulamenta gratificação de qualificação e progressão de cinco categorias: celetistas do HFA e servidores do Inep, FNDE, DNPM e Dnit.
A Condsef também vai consultar sua assessoria jurídica sobre possibilidade de entrar como parte interessada na ação que está no Superior Tribunal Federal (STF) e trata da revisão anual dos servidores públicos. O CDE aprovou ainda moções de apoio às greves dos trabalhadores dos Correios, bancários e da area da Educação nos estados do Pará, Minas Gerais e Ceará.

Confira a seguir os encontros e plenárias setoriais agendados para este semestre:
:: Plenária da Cultura (07/10 – Brasília)
:: Plenária do Incra (14/10 – Brasília)
:: Encontro da Saúde (21 e 22/10 – Brasília)
:: Encontro dos Órgãos Militares (05/11 – Brasília)
:: Encontro do Mapa (08/11 – Brasília)
:: Reunião da LBA com representante de cada estado (08/11 – Brasília)
:: Encontro da area de Transportes (02/12 – Brasília)
:: Encontro da Educação (03/12 – Brasília)
Fonte: www.condsef.org.br

Assédio moral é crime

Assédio moral: uma violência contra todos.
Os servidores que se sentirem ameaçados
devem denunciar o caso ao sindicato

O setor público é um dos ambientes de trabalho onde o assédio se apresenta de forma mais visível e marcante. Muitas repartições públicas tratam o assédio moral como um dos temas que mais têm sido discutidos na atualidade, no que se refere ao trabalho e ao trabalhador. Na verdade, a questão é tão antiga quanto o próprio trabalho, mas a sua manifestação jamais se deu de forma tão contundente como agora.

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O assédio moral consiste na exposição de trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, geralmente repetitivas e prolongadas, durante o horário de trabalho e no exercício de suas funções. Situações essas, que ofendem a sua dignidade ou integridade física e põem em risco seu emprego ou degradam o ambiente de trabalho. O objetivo do assediador é motivar o trabalhador a pedir demissão ou remoção para outro local de trabalho, ou para conseguir uma disputa pelo poder no órgão.

(...) Nesse contexto, denunciar é fundamental...........................

A primeira coisa a fazer é um registro diário do dia a dia no trabalho, procurando, ao máximo, coletar e guardar provas do assédio. Ao mesmo tempo, é necessário procurar o sindicato, que poderá contribuir nessas situações, através da busca da solução do conflito e da prevenção de novas situações dessa espécie. Embora a lei nº 8.112 de 1990 (RJU – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos da União, Autarquias e Fundações Públicas Federais) não aborde claramente a questão do assédio moral, a conduta do assediador pode ser enquadrada no RJU, porque afronta o dever da moralidade, podendo constituir-se em incontinência de conduta.

São diversas as formas de manifestação de assédio moral

* Impedimento de o trabalhador se expressar, sem explicar os motivos;

* Despromoção injustificada (a retirada de funções gratificadas ou cargos em comissão), com o trabalhador perdendo vantagens ou postos que já tinha conquistado;

* Delegação de tarefas impossíveis de serem cumpridas ou que normalmente são desprezadas pelos outros;

* Determinação de prazo desnecessariamente exíguo para finalização de um trabalho;

* Não repasse de trabalho, deixando o trabalhador ocioso, sem quaisquer tarefas a cumprir;

* Troca de horários ou turnos do trabalhador sem avisá-lo;

* Divulgação de boatos sobre a moral do trabalhador;

* Contagem do tempo ou a limitação do número de vezes e do tempo em que o trabalhador permanece no banheiro.
(Reprodução parcial da matéria publicada no Informativo do Sindsep-AM/Setembro de 2011)

Registramos o recebimento do Informativo do Sindsep-AM.
Parabéns a jornalista Isabella Siqueira e sua equipe.

Sindsep-RR atinge maioridade

Feliz Aniversário, Sindsep Roraima!

Hoje, dia 29 de setembro de 2011, o Sindsep-RR atinge sua maioridade ao completar 18 anos de idade.
São 18 anos de luta em prol dos servidores públicos federais e, consequentemente, em prol da melhoria do Serviço Público Federal.

Em 1993, quando o Sindsep foi criado, funcionava numa sede alugada na av. Ville Roy.
Atualmente o Sindicato tem sede própria na rua Coronel Mota (centro) e está construindo uma nova sede,
sendo que a primeira e segunda etapas serão inauguradas no final do ano

Maquete da nova sede do Sindsep-RR

DIRETORIAS EXECUTIVAS DO SINDSEP-RR

Ao longo desses 18 anos o Sindsep-RR teve nove diretorias.

1ª Diretoria/ 1993 a 1995
≠ Presidente: Joel de Melo Lima
Vice-presidente: Assis Daniel de Souza

2ª Diretoria/ 1995 a 1997
≠ Presidente: Joel de Melo Lima
Vice-presidente: Assis Daniel de Souza

3ª Diretoria/ 1997 a 1999
≠ Presidente: Rainor Abensur de Souza
Vice-presidente: Elvira Alzira da Fonseca e Silva

4ª Diretoria/ 1999 a 2001
≠ Presidente: José Carlos de Oliveira Gibim
Vice-presidente: Raimundo Leocádio de Menezes

5ª Diretoria/ 2001 a 2003
≠ Presidente: José Carlos de Oliveira Gibim
Vice-presidente: Gilberto Rosas

6ª Diretoria/ 2003 a 2005
≠ Presidente: Gilberto Rosas
Vice-presidente: Izac Barros Silva

7º Diretoria/ 2005 a 2007
# Presidente: Gilberto Rosas
Vice-presidente: Sebastião Moreira da Silva

8º Diretoria/ 2007 a 2009
# Presidente: Gilberto Rosas
Vice-presidente: Péricles Pedro Ferreira dos Santos

9º Diretoria/ 2010 a 2013
# Presidente: Gilberto Rosas
Vice-presidente: Péricles Pedro Ferreira dos Santos

Condsef alerta: Copa de 2014 não deve ser alavanca de corrupção

Condsef alerta: População deve estar vigilante para que legado da Copa não seja o do fortalecimento da corrupção

A menos de mil dias para o início da Copa de 2014 a sensação da maioria é de que dificilmente tudo estará pronto e a contento para que o Brasil sedie a “festa do futebol”.
Esta semana, e com alguns meses de atraso, o governo enviou ao Congresso Nacional o projeto da Lei Geral da Copa. A previsão é de que ele seja aprovado só no final do ano. Até lá, muito ainda precisa ser debatido.
A Condsef defende que este debate garanta a ampla participação da sociedade, interessada maior em que as verbas públicas destinadas à consolidação desta Copa não sirvam de trampolim para o fortalecimento da corrupção.
Para a entidade, a população não pode ser penalizada em nome da realização desta atividade esportiva. Para que o legado da Copa de 2014 beneficie a população brasileira, os investimentos feitos para isso não podem servir apenas para enriquecer empresários.
É preciso que a população cobre e fique vigilante aos processos e exija melhorias que favoreçam a grande maioria em longo prazo.
LEIA MAIS: www.condsef.org.br

Sinpol realiza Assembleia com a participação do senador Jucá e do deputado Luciano

O Sindicato dos Policiais Civis de Roraima (Sinpol) realizou assembléia extraordinária no último dia 23 do corrente mês com a presença do senador Romero Jucá e do deputado federal Luciano de Castro.
Segundo o presidente do Sinpol, Sadisley Damaceno de Andrade, a entidade sindical está buscando o apoio dos parlamentares federais com o objetivo de aprovar a PEC 213/10, que contém uma emenda que vai beneficiar quase 200 servidores do ex-Território de Roraima que trabalhavam na função de policial até o dia 31 de dezembro de 1990.
O objetivo é enquadrar os referidos servidores no Grupo da Polícia Civil do Estado de Roraima.

Senador Romero Jucá promete apoio ao Sinpol no Congresso Nacional



O servidor Antonio Pereira da Silva, conselheiro do Sindsep-RR,
agradece o apoio do senador ao servidores públicos do ex-Território



Deputado federal Luciano de Castro
também hipoteca apoio ao Sinpol em Brasília



Presidência promete ajudar Condsef

Secretaria-Geral da Presidência diz que buscará diálogo para superar impasses do PL 2203/11
Acompanhada da deputada Fátima Bezerra, assessores do deputado Amaury Teixeira e da CUT, a Condsef esteve na Secretaria-Geral da Presidência da República na terça-feira, 20, para tratar de modificações necessárias e urgentes no projeto de lei (PL) 2203/11.
O PL criou mudanças remuneratórias e estruturais em mais de 30 categorias da base da Condsef. Após um estudo minucioso, a Condsef identificou diversos aspectos que não retratam o que foi negociado e acordado nos processos de negociação com o Planejamento. Cada ponto de ofício (veja no site da Condsef) entregue pela entidade aos representantes do ministro Gilberto Carvalho foram discutidos.
A partir deste debate inicial, a Secretaria-Geral da República deverá dialogar com outros segmentos do governo em busca de soluções para superar os impasses apresentados. Inicialmente agendada para o dia 27, a Condsef vai ao Planejamento no dia 28 onde volta a tratar do assunto.
Leia mais: www.condsef.org.br

Condsef vai a Presiência da República defender interesses dos servidores no PL 2203/11

Condsef vai a Secretaria-Geral da Presidência tratar problemas no PL 2203/11
Nesta terça-feira, 20, às 18 horas, a Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) vai a Secretaria-Geral da Presidência da República acompanhada da CUT (Central Única dos Trabalhadores), do deputado federal Amaury Teixeira (PT-BA) e outros parlamentares. A entidade será recebida pelo ministro Gilberto Carvalho para tratar de problemas detectados no projeto de lei (PL) 2203/11.
O PL criou mudanças remuneratórias e estruturais em mais de 30 categorias da base da Condsef. Após um estudo minucioso, a Condsef identificou diversos aspectos que não retratam o que foi negociado e acordado nos processos de negociação com o Ministério do Planejamento. Na avaliação da entidade, o PL traz retrocessos e é prejudicial a servidores públicos.
Veja no site da Condsef a íntegra do ofício enviado ao governo solicitando modificações em pontos considerados prejudiciais aos servidores.
Leia mais: www.condsef.org.br

Registro do andamento da construção da nova sede do Sindsep-RR



A construção da nova sede do Sindsep-RR está bastante adiantada (primeira e segunda etapa).
Assim que for concluída será demolida a antiga sede (na frente) para dar continuidade na obra (terceira e quarta etapa)

 A construção da nova sede do Sindsep-RR, uma das maiores entidades sindicais do Estado de Roraima, continua a todo vapor. Segundo o presidente do Sindicato, Gilberto Rosas, a metade da obra deverá ficar pronta em dezembro. Em seguida o atendimento aos servidores públicos federais ocorrerá nas novas instalações.

Acompanhe a seguir o registro fotográfico do andamento da construção da nova sede:



Início da obra: dezembro de 2010



Início do levantamento da alvenaria: janeiro de 2011

 

Levantamento das paredes do segundo piso: junho 2011

 

Operários fazem o reboco da obra: início de setembro 2011

Com o reboco das paredes externas na fase final, operários começam a retirada da madeira para trabalharem no reboco das paredes internas. (Foto tirada no dia 15 de setembro de 2011)



A Escada de Rambam

A Escada de Rambam, ou Escada da Caridade, foi criada há quase mil anos pelo filósofo e médico Maimônides, mais conhecido por Rambam.
Tudo que vamos fazer na vida exige certo esforço, boa vontade, para que consigamos subir um degrau a mais na escada da evolução física, espiritual e financeira. A leitura de livros tem sido minha tábua da salvação ao longo de toda minha vida, tanto é que aos 16 anos aprendi a dirigir automóvel através de um manual adquirido pelo correio.
Duas grandes livrarias no Brasil têm me ajudado na escalada da vida. A Livraria Submarino, com suas promoções de livros a preços baixos e frete grátis; e a Livraria Estante Virtual, a maior conexão de sebos do país, também com preços baixinhos e frete econômico.
Recentemente, conferindo uma promoção no site da Submarino, descobri um livro valioso e quero compartilhar esse achado. Trata-se da Escada de Rambam: uma reflexão sobre a generosidade e seus diferentes estágios, de autoria de Julie Salamon. Uma pérola esparsa, que vale a pena ler.

Nesse livro delicioso, Julie Salamon apresenta ao leitor os oito degraus Escada da Caridade, usando uma linguagem fácil de compreensão e recheada de exemplos para facilitar o entendimento da leitura.
1º Degrau da Caridade:
Nesse degrau está aquele que dá esmolas com o rosto carrancudo.
2º Degrau da Caridade:
Nesse degrau está aquele que dá ao pobre menos do que seria apropriado, mas o faz com um rosto sorridente.
3º Degrau da Caridade:
Nesse degrau está aquele que ajuda um pobre só depois que ele lhe pede.
4º Degrau da Caridade:
Nesse degrau está aquele que ajuda um pobre antes que ele lhe peça.
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Os outros degraus você tomará conhecimento quando ler o livro...
Boa noite e boa sorte, hoje e sempre. Você merece.
Tchauzinho!

Estudo do Ipea prova que há necessidade de contratação de novos servidores públicos federais

Estudo do Ipea aponta que número de servidores ativos é insuficiente para atender população brasileira

No último dia 8, o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) divulgou um estudo elaborado em parceria com o Ministério do Planejamento que mostra um aumento de 19,8% do número de servidores federais ativos durante os oito anos de governo Lula. De 2003 a 2010 foram admitidos cerca de 160 mil novos servidores.
No entanto, o mesmo estudo aponta que o aumento no quadro funcional foi insuficiente para repor a força de trabalho do setor que no início dos anos 1990 era de mais de 990 mil ativos. Hoje são pouco mais de 970 mil servidores na ativa.
Com um aumento da expectativa de vida do brasileiro e levando em conta a crescente demanda da população por serviço público é urgente que o Governo Dilma promova uma política administrativa visando o fortalecimento do Estado. Para isso, a Condsef defende a contratação urgente de novos servidores e também a fundamental reestruturação de carreiras essenciais para o atendimento à população.
(LEIA MAIS: www.condsef.org.br)

Nós somos o Sindicato



Gilberto Rosas, presidente do Sindsep-RR, fala aos servidores públicos federais

 Sim, nós, os servidores públicos federais, somos o Sindsep-RR. O Sindicato não é a Diretoria da Entidade com seu Conselho Fiscal. O Sindicato, com sua força de mobilização e de negociação, é a somatória dos servidores sindicalizados que lutam e atuam dentro e fora de sua sede (espaço físico) em defesa de interesses coletivos.
Acrescento que o Sindsep, desde sua criação em 1992, vive e sobrevive em função do apoio dos sindicalizados, e cresce em função da defesa dos direitos constitucionais da categoria e do Serviço Público Federal.
Dito isto, afirmo que o sindicalizado é um ser social, solidário com seus companheiros de jornada. É um ser humano que se importa com os outros, e não apenas com o próprio umbigo. E é justamente imbuído desse sentimento de grupo social que temos crescido como entidade sindical.
Vale ressaltar que o Sindsep-RR é uma entidade sem fins lucrativos. Tudo o que fazemos é em prol da coletividade. Nascemos sem teto, moramos em casa alugada, depois compramos uma sede e tocamos a vida em frente, sempre em frente, apesar das dificuldades.
Atualmente estamos construindo uma nova sede, com auditório e alojamento para receber servidores oriundos do interior do Estado. Firmamos vários convênios para beneficiar nossos sindicalizados. Temos enviado delegações para defender nossos direitos em Brasília e já ganhamos muitas ações na justiça.
Você é sindicalizado? Parabéns! Se não é, sindicalize-se já.


(Artigo publicado no Informativo Sindsep-RR , edição de julho/2011, página 2)

Homenagem póstuma ao sindicalista Amaro da Rocha e Silva

Homenagem do Sindsep-RR ao saudoso sindicalista Amaro da Rocha e Silva
No dia 10 setembro do ano passado, o diretor da Secretaria dos Aposentados e Pensionistas do Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Estado de Roraima (Sindsep-RR), Amaro da Rocha e Silva, faleceu em sua residência em Boa Vista, vítima de enfarto.
O aposentado Amaro da Rocha morreu aos 65 anos, depois de prestar muitos anos de serviço ao Estado de Roraima como Técnico em Laboratório. Além disso, Amaro Rocha, como era conhecido, foi um dos fundadores do Sindsep em setembro de 1993.
Na opinião do presidente do Sindsep-RR, Gilberto Rosas, o sindicalista Amaro da Rocha, nunca se aposentou, pois sempre foi um incansável defensor dos direitos dos servidores públicos federais. “Ele era participativo, se entregava à luta sindical e sempre esteve envolvido com as causas sociais,” comentou.
Gilberto Rosas lembrou que Amaro da Rocha sempre cumprimentava os amigos e colegas de trabalho com a saudação “Bom dia, meu rei”, “Boa tarde, meu rei”. E acrescentou: “Ele sim, é que viveu como Rei do Sindicalismo, pois Amaro foi um exemplo raro de espírito combativo em prol da luta sindical.”
Realmente, como Diretor Jurídico ou como Diretor da Secretaria de Aposentados e Pensionistas, Amaro Rocha estava sempre disponível no Sindicato e procurava se manter bem informado sobre os direitos dos servidores. Enfim, com sua partida, ele deixou saudades e faz falta como pessoa e como militante sindical.
Amaro da Rocha e Silva obrigado por tudo esteja você onde estiver. Esses são os saudosos e sinceros votos da

DIRETORIA DO SINDSEP-RR

Boa Vista (RR), 10/09/2011

(Mensagem publicada no jornal Folha de Boa Vista na edição do dia 10-11/09/2011)

Para Condsef, não existe independência sem reconhecimento dos direitos dos trabalhadores

7 de setembro: independência não existe sem reconhecimento

Na última quarta-feira o Brasil comemorou mais um 7 de setembro. A historiografia clássica do país retrata a independência do Brasil como um processo que culminou na emancipação política brasileira do Reino Unido de Portugal, Brasil e Algarves. Mas a independência em seu significado pleno, sinônimo de liberdade, ainda encontra obstáculos em uma série de mazelas socioeconômicas que marcam as políticas públicas e a forma de administrar o país.
O Brasil conhecerá independência quando seus trabalhadores, responsáveis diretos pela consolidação de um país forte e democrático, forem devidamente reconhecidos. Enquanto houver opressão de governantes que eleitos pela maioria preferem defender os interesses de poucos privilegiados, o Brasil não encontrará o caminho para a independência, seja ela econômica; política ou sociocultural.
A maioria dos trabalhadores do serviço público, lotados no Executivo Federal, compreende como ninguém a ausência de sentido da palavra independência. Sem ter reconhecido seu direito a negociação coletiva, os servidores públicos constantemente se vêem em situações desfavoráveis diante do governo que é seu “patrão”.
Sem reconhecimento, os trabalhadores que ingressam no setor público para atender a população que mais precisa se vêem em situação difícil. Com pouquíssimas condições para executar um trabalho adequado, ano a ano estes trabalhadores precisam se valer de movimentos de mobilização para conseguir assegurar pequenos avanços em busca de um justo reconhecimento de sua força de trabalho.
(Leia mais: www.condsef.org.br)

O exemplo do Poder Judiciário deve ser seguido

Para a Condsef, como no Poder Judiciário, o Executivo deveria valorizar e defender seus servidores

Após forte pressão do Supremo Tribunal Federal (STF), o governo decidiu abrir precedente no orçamento da União e encaminhar para o Congresso Nacional proposta de reajuste para ministros e servidores do Judiciário. A decisão foi tomada após uma reunião que aconteceu na noite desta quinta-feira, 1º de setembro, entre os ministros Miriam Belchior (Planejamento, José Eduardo Cardozo (Justiça), Luís Inácio Adams (AGU) e o presidente do STF, Cezar Peluso.
Para a Condsef, o exemplo do Judiciário deveria ser seguido pelo Executivo na hora de defender e valorizar seus servidores. Como o presidente do Supremo, a presidenta Dilma deveria reconhecer nos servidores do Executivo a força essencial para assegurar o fim da miséria, melhorar saúde, educação, pilares da campanha que a elegeu. Serviços públicos de qualidade passam necessariamente por servidores públicos valorizados.
(Fonte: www.condsef.org.br)

Condsef encomenda estudo do Dieese

Subseção do Dieese vai analisar situação de todas as carreiras da base da Condsef contidas no PL 2203/11, enviado pelo Ministério do Planejamento à Câmara Federal 

A Condsef foi nesta quarta-feira ao Ministério do Planejamento cobrar as tabelas salariais de mais de doze categorias que o secretário de Recursos Humanos, Duvanier Paiva, havia se comprometido a entregar formalmente. Com surpresa, a entidade confirmou a informação de que está no site da Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 2203/11 que traz tabelas com valores de pontos de gratificação de desempenho de setores da base da Condsef.
Desde as 17 horas a Condsef buscou as tabelas prometidas pela Secretaria de Recursos Humanos (SRH). Mas a informação é de que eles só poderiam entregá-las na sexta, 2.
De posse do conteúdo do PL obtido no site da Câmara, com mais de 260 páginas, a Condsef encomendou estudo técnico detalhado a sua subseção do Dieese de todas as tabelas dos setores da base da entidade.
O objetivo é levantar possíveis incorreções entre o que foi negociado e o que foi encaminhado ao Congresso. Na segunda-feira a Condsef vai ao Planejamento com as análises em busca de esclarecimentos.
(Fonte: www.condsef.org.br)

Condsef considera acordo assinado com governo como pequeno avanço na luta dos servidores federais

Acordos assegurados são pequeno avanço na luta pela correção de distorções salariais no Executivo.
(No site da Condsef pode ser visualizado, na íntegra, os termos de todos os acordos).

Na reta final de exaustivos processos de negociação com o governo, a Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) e a CUT (Central Única dos Trabalhadores) firmaram - entre o dia 30 e 31 - cinco termos de acordo com o Ministério do Planejamento.
Entre os setores da base da Confederação que tiveram acordos aprovados pela maioria dos trabalhadores e assegurados a partir de julho de 2012 estão FNDE, Inep, Ciência e Tecnologia, Inmetro, Tecnologia Militar, PGPE, CPST e carreiras correlatas – estes, juntos, somando doze categorias.
Mobilizados e paralisados em diversos estados, servidores do Ministério da Cultura asseguram ainda um protocolo de intenções que deve ser analisado em assembleias.
No total, quase 500 mil servidores entre ativos, aposentados e pensionistas tiveram recomposições salariais consideradas emergenciais enviadas ao Congresso Nacional. O próprio Ministério do Planejamento reconhece que este foi um primeiro passo dado em direção a reestruturação de carreiras e correção de distorções salariais no Executivo Federal.
(Fonte: www.condsef.org.br)